Page 46 - Panoramik Dergisi 2020/2021

44

BİREYSEL OLARAK BİZ BİR DAMLAYIZ,

BİRLİKTE BİR OKYANUSUZ

Öğrenme teknikleri hakkında merakım hep vardı ancak MAYA ile tanıştıktan
sonra eğlenerek öğrenmenin çok farklı boyutlarını keşfettim. MAYA’da yapılan
işlerin sisteme işlenmesi ve portal şeklinde olması, diğer arkadaşların yorum ve
deneyimlerini aktarmasıyla bilginin paylaşımına olanak veriyor. Bu paylaşımlar
farklı deneyimleri öğrenmeyi ve farklı pencerelerden bakmayı sağlıyor. MAYA
eğitimleri kapsamında en dikkat çekici eğitimlerden birisi de İyi Takım Olma
Eğitimi’ydi. Sahada farklı iş kollarında çalışıp aslında bir yapbozun farklı parçaları Merve Tavşancı
olduğunuzu ve birleşince bir tablo oluşturduğunuzu anlıyorsunuz. Eğitimler
sonrası performasımın artmasının yanında yaptığım her işin aslında kaliteyi de 2020: MAĞAZA YÖNETICI ADAYI
beraberinde getirdiğini fark etmek işime keyif katan değerlerden biri oldu. 2021: MEHMET AKIF KEPEZ ANTALYA
M MIGROS MAĞAZA MÜDÜR
YARDIMCISI

Mağaza Yönetici Adayı 12
Oryantasyon Programı ‘Yöneticilik

486 sanal sınıf eğitimi MAYA’mızda var!’ 486

diyerek eğitime
Mağaza 8 hafta katılan Mağaza
Yöneticisine küçük ve büyük Yöneticisi
mağazacılıkta staj Adayı
YENİ

ARTIK MAĞAZAMIZI KENDİ DÜKKANIM
GİBİ HİSSEDİYORUM

Master ve Mağaza Destek Yardımcısı (MDY) Oryantasyon Eğitimi’nde meyve-sebze
reyonunun önemini, nasıl bir hazırlık sürecinden geçtiğini ve dikkat edilmesi
gereken hususları kavradım, aynı zamanda kasap ve şarküteri reyonlarında et
hazırlama sürecini, depo ve reyon temizliğinin önemini öğrendim. Mağaza açılış ve
kapanış süreçlerinin nasıl ilerlediğini de bu eğitim sayesinde tecrübe ettim. Kasa
Ezgi Değirmenci noktası süreci, en iyi bildiğim alan olduğundan benim için daha kolaydı. Müşteri
şikayetlerini değerlendirme, mağaza çalışanlarına olan yaklaşım da bilgi kazandığım
2014: PT KASIYER diğer konular… Bu eğitimden sonra mağazamızı kendi dükkanım gibi hissedip
2021: TALAS KAYSERI M MIGROS performansımın arttığını söyleyebilirim.
SATIŞ DANIŞMANI

MAYA MASTER MDY MASTER

Hedef Kitle: Mağaza Destek Yetkilisi, Master Vekili, Hemen Oryantasyon
Sorumlusu, Takım Lideri, Sezon Yetkilisi adayları Programı 909

Programın Amacı çalışan
Ticari hayatın her yönüyle işleyişini göstermek
Karar alma ve iş yapış şekillerinin sonuçlarına ticari açıdan bakabilmek Bir aylık mağaza stajının daha verimli geçmesi
Ticari faaliyetlerin, alınan kararların firmanın karlılığına etkisini değerlendirebilmek Mağaza süreçlerine daha da hakim olunması
Maliyet, kâr-zarar, finansal göstergeleri analiz etmek ve kullanabilmek
Kurum hedeflerinin herkes tarafından sahiplenilmesini ve ortak hedef haline gelmesine yardımcı olmak
Takım olarak ortak karar alma becerisini artırmak