Page 60 - Panoramik Dergisi 2020/2021

58

Uzaktan Eğitimler

MESLEKLERİN

CİNSİYETİ YOKTUR

Öncelikle Migros’a herkesin bilinçlenmesi gereken toplumsal cinsiyet eşitliği
konusunda verdiği Eşitliğe Değer Eğitimi ’nden dolayı teşekkür etmek isterim.
Toplumumuzda erkek mesleği olarak değerlendirilen kasaplığı başarıyla
yaptığımı gören çevreme kadınların istedikleri sürece her şeyi başarabileceğini
Banu Karaahmet ve mesleklerin cinsiyeti olmadığını gösterdiğimi düşünüyorum. Migros’un

2014: SEZONLUK KASAP çalışanlarını interaktif video teknolojisiyle geliştirmesi daha bilinçli bir çalışan
kadrosunun olmasını sağlıyor. Bence Migros’un müşteriler tarafından tercih
2021: YENI GIRNE M MIGROS KASAP
edilme sebeplerinden biri de eğitimli çalışanları ve nezih ortamıdır.

Eşitliğe Değer İnteraktif 8.788
video
teknolojisi katılımcı
Hedefler

Toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda farkındalık yaratmak

Hem kullandığımız lisan hem yaşantımızla hangi çizgide
durduğumuzu fark etmek

Migros’un hayata geçirdiği eşitlikçi uygulamalar hakkında
bilgi vermek

Öne çıkanlar

Tüm çalışanlara tanımlandı.

Katılımcının eğitmenin sorduğu sorulara etkileşimli cevaplar
vermesini sağlayan teknoloji, Akademig’de bir ilk!

İNTERAKTİF VİDEO TEKNOLOJİSİ PANDEMİYE ÖZEL UZAKTAN EĞİTİMLERLE

BİLGİLERİN ZİHİNDE DAHA KALICI DURUMUN CİDDİYETİNİN BİR KEZ DAHA

OLMASINA OLANAK TANIYOR FARKINA VARIYORUZ

Eşitliğe Değer Eğitimi, toplumun her katmanında karşımıza çıkan, toplumsal
cinsiyet farkları üzerinden kurgulanan hiyerarşik ilişkilerin sonlandırılması
konusuna önem veren bir eğitimdir. Kadın erkek olarak ayrım yapılmayıp insan Osman Tufan
vurgusunu belirten bir eğitim. Bu tarz eğitimler ve interaktif video teknolojisi, 2018: ŞARKÜTÖR
eğitimi tamamlama anından itibaren bilgilerin teyit edilmesine ve zihinde daha 2021: ÇARŞI BEYKENT ISTANBUL
kalıcı olmasına olanak sağlıyor. MMM MIGROS USTA ŞARKÜTÖR