Page 53 - Panoramik Dergisi 2020/2021
P. 53
51
Liderlik Fakültesi
KEŞFEDİYORUM EĞİTİMİ EKİBİMLE
DAHA GÜÇLÜ İLİŞKİLER KURMAMA
YARDIMCI OLDU
Keşfediyorum Eğitimi’nde çalışma ortamını daha verimli hale getirmenin yolları
üzerinde duruldu. Bunlardan ilki, bireylerin kişisel özelliklerinin farklılığı ve
bu farklılıkların analiz edilmesiydi. Ekibimizin kariyer gelişimlerine nasıl katkı
sağlayabileceğimiz ve hedeflerine ulaşırken onlara nasıl yol gösterebileceğimiz ele
aldığımız diğer konular oldu. Eğitim, ekibimle daha güçlü ve güvenilir ilişkiler Ahmet Bekiroğlu
kurmama yardımcı oldu, bir aile olduğumuzu bize tekrar hissettirdi. Ekibimin 2016: MAĞAZA YÖNETICI ADAYI
her bir üyesine verdiğim değer ve önem sayesinde iş akışının planlı ve düzenli 2020: GÜZELYURT MAH. AKSU ANTALYA
olarak ilerlediğini gözlemliyorum ve ayrıca onları kariyer hedeflerinde her MJET MAĞAZA YÖNETICISI
zaman destekliyorum.
18
eğitim 2 1
Keşfediyorum Yönetiyorum grup
sınıf içi
Liderlik Yolu Kendini Tanıma 1 uzaktan Etkileme
Eğitimleri Özgüven Artırma İkna Etme 23
Liderlik Becerilerini
Liderlik
Geliştirme 48 Koçluk katılımcı
katılımcı Proje Çalışması
İNSAN ODAKLI VE MOTİVE
EDİCİ BİR YAKLAŞIMLA
SÜREÇLERİ YÖNETMEMİZ
GEREKİYOR
Kariyer yolculuğumda yol gösterici bir rolü olan Yönetiyorum Eğitimi’nde
özellikle liderlik vasıflarını, koçluk süreçlerini, sunum tekniklerini öğrendim.
Nasıl bir yönetici olmak istediğimi daha net anladım ve bunun için atmam
gereken adımları artık biliyorum. Lider bir yönetici olmak için bakış açımı daha
da genişleterek, insan odaklı ve motive edici bir yaklaşımla süreçleri yönetmem
Cansu Ertürk Baydar gerekiyor. Çalışma arkadaşlarımın herhangi bir durumla ilgili sıkıntılarında nasıl
koçluk yapacağımı, doğru soruları nasıl soracağımı, çözüm arayışlarımızın nasıl
2013: PT MEMUR olacağını öğrendim. Eğitimin son aşaması olan kişisel gelişim-koçluk-proje
2021: DM PLANLAMA FINANS IŞ sunumlarıyla öğrendiklerimi uygulama imkanı da sağlamış oldum. Bu eğitimle
ORTAKLIĞI YÖNETICISI
Migros’un lider yöneticileri dışarıda aramak yerine kendi içinden çıkarması,
çalışanlarına ne kadar güvendiğini gösteriyor.