Page 13 - Panoramik Dergisi 2020/2021

11

MİGROS’TA ÇALIŞIYORSAN

VE BİR DE KADINSAN

ÇOK ŞANSLISIN

Migros’ta işe girdikten sonra tüm işleyişin belirli bir plan ve prosedür
çerçevesinde ilerlediğini, bir okul gibi eğitim ve öğretimin olduğunu gördüm,
yükselme şansımın olduğunu anladım. İşime sıkı sıkıya bağlandım. Migros
çatısı altında çalışmaktan çok memnunum. Migros’ta çalışıyorsan ve bir de
kadınsan çok şanslısın! Kariyer hedefim, görevimi layıkıyla yerine getirmek ve Tuğba Fidan
sonrasında önümdeki basamakları tek tek atlayarak üst mevkiye gelebilmek. 2018: SÖZLEŞMELI PART TIME SATIŞ ELEMANI
İK İş Ortağım sayesinde işlerin tanımını, işleyişini, doğru yapılışını biliyor ve 2021: KAHRAMANMARAŞ PIAZZA AVM
uyguluyorum. Bunun yanı sıra, kişisel gelişimime ve performansıma katkı MMM MIGROS MAĞAZA MÜDÜR
sağlayarak kariyer fırsatı sunması da benim için çok önemli. YARDIMCISI

ORYANTASYON PROGRAMI

GAYET BİLGİLENDİRİCİ VE ÖĞRETİCİYDİ

İşe alım sürecimin olumlu sonuçlanması akabinde, İK İş Ortağımın iletmiş olduğu
teklifin açıklayıcı ve bilgilendirici olması, kafamda soru işareti oluşmadan teklifi
kabul etmemi sağladı. Tüm İyiler Migros’ta Onboarding (TİM) Projesi kapsamında
yapılan bilgilendirme paylaşımları ve Buddy uygulaması adaptasyon sürecimi
Melih Arıkan kolaylaştırdı. Birimimdeki çalışma arkadaşlarıyla planlanan Teams tanışma

2020: BÖLÜM SORUMLUSU toplantıları da verimliydi. İşe başladıktan sonra gönderilen Hoş Geldin Kiti, çalışana
2021: EGE BÖLGE DIREKTÖRLÜĞÜ verilen önemi teyit etmiş oldu. Oryantasyon Programı da gayet bilgilendirici ve
TEKNIK SERVIS BÖLÜM öğreticiydi. Ayrıca ön oryantasyon, Migros’un uzun senelerdir çalışanıymışım gibi
SORUMLUSU hissetmemi sağladı.

KARİYERİMİN İLK BASAMAĞINDA

MİGROS’TA OLMAKTAN ÇOK

MUTLUYUM

Mezun olduktan bir yıl sonra yönetici adayı stajyeri olarak kariyerimin ilk
basamağında, Migros’ta olmaktan çok mutluyum. Migros’u tercih etmemin
sebebi, kurumsal ve profesyonel olarak akılcı yaklaşımlar benimsemesi,
müşteri memnuniyeti odaklı prensipleri, işe alım sürecinde fırsat eşitliği Naime Karabulut
sunmasıydı. Migros bünyesinde yeterli bilgi birikimine eriştikten sonra İnsan 2020: MAĞAZA YÖNETICI ADAYI
Kaynakları departmanında kariyer basamaklarını çıkmayı hedefliyorum. Görev 2021: HUNAT MH. KAYSERI M
aldığım mağazayı çok kapsamlı hızlandırılmış eğitim veren bir okul olarak MIGROS MAĞAZA MÜDÜR
değerlendiriyorum. YARDIMCISI