Page 28 - Panoramik Dergisi 2020/2021
P. 28

26




        COVID-19 MİGROS GÜNLÜKLERİ













          67 yıldır Türkiye için bir marketler zincirinden çok
          daha fazlası olan Migros, COVID-19 salgını nedeniyle

          yaşanan zorlu günlerde üretime, ekonomiye, tarımın
          geleceğine güç vererek faaliyetlerini sürdürdü;
          sürdürmeye devam ediyor. Tüm Migroslular, zor

          günlerde en temel ihtiyaçların karşılanabilmesi için
          gece gündüz demeden var gücüyle çalışarak bu

          görevi severek üstlenmeyi sürdürüyorlar.



















               BENİ MOTİVASYONUMA KADAR DÜŞÜNEN

               BİR ŞİRKETTE ÇALIŞMAK ÇOK GURUR VERİCİ




           “Bizimle çalışmak ister misiniz?” afişini görüp “Benimle çalışmak ister
           misiniz?” diyeli tam 12 yıl oluyor. Pandemi kapsamında tüm dünyada olduğu             Fulya Karaata
           gibi Migros’ta da yapılan tüm aktiviteler kısıtlandı. Bu süreçte, bizlere verilen
           değeri simgeleyen tavla hediyesi, doğrusu çok ince düşünülmüş bir detaydı.            2009: SEZONLUK TEZGAHTAR
           Kendimizi özel hissettirdi. İşyerindeki ve sosyal hayattaki motivasyonuma             2021: ANTALYA SHE MALL AVM
           kadar beni düşünen bir şirkette çalışmak oldukça gurur verici.                             M MIGROS MAĞAZA MÜDÜRÜ



                                                     UZUN YILLARDIR UZAKTAN ÇALIŞMA

                                                     ALTYAPISININ HAZIRLIĞI İÇİN ÇALIŞIYORDUK




                                                   Uzun yıllardır üzerinde çalıştığımız projelerden biri, meslektaşlarımıza, ihtiyaç
                                                   duyulduğunda, iş süreçlerinin ofis dışında da kesintisiz yürütülmesine imkan
                                                   sağlayacak olan uzaktan çalışma altyapısının hazırlığıydı. Bu kaynakların
                                                   ve hizmetlerin küresel pandemi durumundan çok önce kurulmuş olması çok
                                                   önemliydi. Pandemi ortaya çıktığında, sadece güçlendirmemiz ve ekstra kaynak
                                                   sağlamamız gerekti. Esnek çalışma döneminde olumlu ruhu sürdürmek ve
                                                   aramızda iyi bir bağ kurmak için birçok farklı iletişim kanalı kullandık. İletişim
               Goran Djugomanov                    kanallarında grup toplantıları yapmak, konuşmak ve düşünceleri paylaşmak

               2005: UZMAN YARDIMCISI              hepimizin yeni koşulları benimsemesine ve kabul etmesine yardımcı oldu. Daha
               2021: BILGI TEKNOLOJILERI MÜDÜRÜ    rahat bir ortamda çalışma özgürlüğü duygusu bize çalışma zamanını farklı şekilde
                                                   düzenlemek için seçenek verdi.
   23   24   25   26   27   28   29   30   31   32   33